今年餐饮真的不好干啊/今年餐饮真的太难了

2025不能去饭店打工了老板让干的时间长工资低

〖壹〗 、025年确实不建议继续在饭店从事高强度
、低回报的打工工作，主要原因如下：工作强度与时间严重失衡餐饮行业普遍存在超长工时问题 ，例如从早9点持续工作至晚11点
，且全年无休成为常态 。这种无限循环模式导致员工长期处于高压状态，不仅错过个人生活、家庭陪伴等基本需求 ，更可能引发慢性疲劳综合征
。

〖贰〗 、025年不建议继续在饭店打工
，主要基于工作强度
、成本、发展 、权益及行业趋势五方面风险。工作强度与薪资严重失衡餐饮业普遍存在超长工时（如早9点至晚11点）和全年无休现象，但平均月薪仅3-6K ，低于全国平均水平33% 。

〖叁〗
、最低工资保障与小企业差异韩国有最低工资规定
，2025年最低时薪已达50.47元，折合月薪约16万人民币
。但小企业员工实际月薪可能不足1万元 ，与最低工资标准存在差距，反映出不同规模企业间的薪酬差异。

〖肆〗、保姆在跟雇主签合同前就应该说清楚工作职责
，合同里没有的事情可以不做，如果雇主有别的要求 ，那必须要加工资 。而雇主也不能觉得自己花了钱
，就随意使唤保姆，每一份职业都应该被尊重
。

〖伍〗 、明年想做个生意克可以做农产品供应商 ，电商
，小吃店等。第一建议：如果你选的行业类目不是一个客单价低、消费频次高的千万不要开店！当你选取开店的时候你就基本上没有什么选取的余地了！除非这个店将来就算不能够有很强的盈利能力，在有人接盘能转出去的情况下减少亏损 。

〖陆〗
、柬埔寨的优点：生活环境清幽 ，生活费用支出少
，工作环境安全。总之，去柬埔寨工作是个不错的选取
。

2025年还适合干餐饮吗?

025年仍然适合干餐饮 ，但需谨慎应对挑战并把握机遇。面临的挑战与困境 竞争激烈：2024年全国餐饮收入虽然达到57万亿元
，但增速大幅下滑，同时新注册餐饮企业数量激增 ，导致市场供过于求，餐饮企业盈利空间受到挤压 。消费趋谨慎：经济增速放缓
，消费者消费更趋谨慎，需求有限 ，进一步加剧了餐饮市场的竞争
。

025年确实不建议继续在饭店从事高强度、低回报的打工工作
，主要原因如下：工作强度与时间严重失衡餐饮行业普遍存在超长工时问题，例如从早9点持续工作至晚11点 ，且全年无休成为常态。

025年不建议继续在饭店打工
，主要基于工作强度 、成本
、发展、权益及行业趋势五方面风险 。工作强度与薪资严重失衡餐饮业普遍存在超长工时（如早9点至晚11点）和全年无休现象，但平均月薪仅3-6K ，低于全国平均水平33%
。

为什么餐饮流动性这么大!很多人为什么不喜欢干餐饮!

餐饮行业流动性大的主要原因是工作条件艰苦 、心理压力大
、人际关系复杂以及职业发展受限
，这些因素共同导致很多人不喜欢从事餐饮工作。 具体原因如下：工作条件艰苦 高温与油烟环境：餐饮行业尤其是后厨，长期处于高温环境 ，需面对油炸等烹饪方式产生的高温油锅
，同时油烟浓度高，长期吸入对健康不利 。

人员流动性大：餐饮业人员流动性大 ，管理难度大，可能影响企业稳定性和效率
，给管理者带来额外压力
。食品安全问题：食品安全是餐饮业的关键问题，一旦出现问题 ，将对企业声誉和业务造成严重影响
，需要管理者投入更多精力去关注和解决。综上所述，由于餐饮业的这些特点 ，不建议年轻人直接从事该行业 。

行业门槛低
，竞争激烈：餐饮业是一个竞争激烈的市场，许多餐厅都在争夺有限的客源
。为了吸引和留住顾客 ，餐饮企业需要不断创新、提供优质的服务和保持低成本运营。然而
，这些都需要投入大量的时间和精力，这对于年轻人来说可能是一个挑战 。

人员管理：餐饮行业人员流动性大 ，员工素质参差不齐。如何招聘 、培训
、激励员工
，提高员工工作效率与服务质量，是创业者需面对的挑战
。员工管理不善可能导致服务质量下降 ，影响顾客满意度与店铺口碑。行业门槛看似低实则高 隐性门槛：餐饮行业看似门槛低，实则存在诸多隐性门槛 。

餐饮行业确实被认为是最难做的行业之一
，主要原因如下：成本压力巨大，利润空间被严重挤压餐饮业前期投入高昂 ，装修、设备 、加盟费及首批物料储备等启动资金常达数十万元
。

为什么现在干餐饮店的都不好干了

餐饮生意现在越来越不好做
，主要源于竞争极度激烈和政策影响两大核心因素，具体分析如下：竞争极度激烈 ，甚至呈现“血腥化”资金门槛低：餐饮行业对初始投资金额要求极为宽松
，从两三万元到数十万元均可入局。这种低资金壁垒使得大量创业者涌入，加剧了市场竞争 。

当前餐饮行业的困境 ，核心在于经营成本暴涨
、消费需求分散、行业竞争过度三座大山压顶
。理解背景后
，来看看具体卡点。房租近年涨幅超过30%的情况在商圈已成常态，北上广深核心地段商铺年租普遍突破百万 。人力成本更棘手 ，包厨师傅底薪5万起
，带管理能力的店长薪资比三年前翻倍
。

现在餐饮行业面临挑战，整体不如以前好做 ，主要有以下多方面原因：竞争愈发激烈 同行竞争白热化：餐饮市场不断扩张，各类餐厅如雨后春笋般涌现。同一区域内
，相似菜品 、相似定位的餐厅众多，竞争异常激烈 。

现在一般行业都不好做的原因主要有以下几点：经济现状不佳：2025年的经济形势较为严峻 ，多个行业面临困境
。以餐饮业为例
，上半年全国有超过40万家店铺倒闭，其他行业也普遍存在类似情况。整体经济环境的不稳定 ，使得企业运营压力增大
，盈利空间被压缩 。

为什么很多人说餐饮不好干

〖壹〗、管理难度大：餐饮企业的管理涉及食材采购
、库存管理、人员安排 、菜品质量控制等多个环节。任何环节出现问题都可能影响经营效果
。例如，食材采购把关不严可能导致食品安全问题 ，进而影响餐厅的声誉和客流量。综上所述
，餐饮行业被很多人认为不好干，主要是由于市场竞争激烈
、经营成本高企、消费者需求多样化以及经营管理复杂等多方面原因共同作用的结果 。

〖贰〗 、很多人说餐饮不好干 ，主要原因有以下几点：竞争激烈：餐饮行业竞争异常激烈
，市场上存在着大量的餐饮品牌和店铺
。这使得新进入者面临巨大的市场竞争压力，需要不断提升自身的菜品质量
、服务水平和营销策略 ，才能在市场中脱颖而出。如果经营不善，很容易被市场淘汰 。

〖叁〗、餐饮行业被认为难干
，主要源于竞争激烈 、成本高昂
、消费者需求多变、运营管理复杂 、政策合规压力大
、抗风险能力弱及盈利困难等多方面因素
。具体如下：竞争激烈，同质化严重：餐饮行业入行门槛低 ，尤其是小吃、快餐领域
，导致市场参与者众多。

〖肆〗 、餐饮的经营具有延续性和延展性 。很可能刚推出的营销活动，在几天后或者一两周后餐厅业绩才会逐渐发力
。小环境的效应。每个餐饮店都有其独自的小环境 ，也就是所谓的商圈 。商圈是商业性的还是综合性的
，或者是否是旅游区，是否具有季节性质等 ，都会影响餐厅的经营
。

〖伍〗、餐饮行业流动性大的主要原因是工作条件艰苦
、心理压力大、人际关系复杂以及职业发展受限
，这些因素共同导致很多人不喜欢从事餐饮工作。 具体原因如下：工作条件艰苦 高温与油烟环境：餐饮行业尤其是后厨，长期处于高温环境 ，需面对油炸等烹饪方式产生的高温油锅
，同时油烟浓度高，长期吸入对健康不利 。

干餐饮真的太难了!也许你什么都做对了,最后还是会失败

〖壹〗 、干餐饮即使做对所有事仍可能因不可控因素失败 ，面对这种情况，需理性分析形势
，合理止损或调整策略，同时做好心理建设接纳现实并规划未来。具体如下：不可控因素对餐饮业的影响 疫情冲击：疫情是典型的不可控因素 ，即便餐饮店在选品
、选址、味道 、环境
、服务、费用等方面都做到位
，也可能因疫情遭受重创
。

〖贰〗 、嫁给收入比自己还要低的老公真的是压力很大，如果他自己还不上进那么这个家庭真的是太难支撑下去了。毕竟我也不是白富美能够养活一大家人 。

〖叁〗
、你真心对人好 ，你会很舒服；如果是讨好
，真的会很累
。 做不到所有人满意，也不怕全世界与我为敌。 别人口中的我 ，要多坏有多坏
，众口难调，你信也不奇怪 。 告白是小孩子才干的事 ，成年人直接勾引
。 输什么也不输骨气。 我不是惯着你
，只是没有时间，懒得摆弄你 。

〖肆〗、早晚会有人代替你在我心里的位置 ，别担心，别愧疚
，别说对不起
。 你真心对人好，你会很舒服；如果是讨好 ，真的会很累。 不后悔遇见谁
，也许只是为了得到了一场教训；不后悔没遇见谁，也许只是少了一场磨难 。 总有人比你好看 ，比你聪明
，比你年轻，但没有人能替代你
。 宁为鸡头 ，不为凤尾。

〖伍〗 、我的优点是：我会知错能改 。我的缺点是：我从来都不觉得我错了。 1你是我的天下无双
，是我最后的记忆犹新
。 1青春是合不上的书，人生是回不了头的路。不悔梦归处 ，只恨太匆匆 。 1寂寞现实的告诉了自己
，真真假假，一场戏
。 1我们都在人前装得潇洒 ，却还是在晚上流泪悲伤。

〖陆〗
、「忌」忌避让路人，忌怀疑人生
，忌放空自己 。梦见金黄色稻谷变白米了是什么意思梦见稻谷：通常象征着繁荣
。梦见稻穗上结满稻谷，表示暗示在金钱方面很富有。也许你勤劳认真老实的态度会受到双亲的赏识 ，每月的零用钱将获得增加 。这样容易花钱没有节制
，所以要特别注意
。